Sindicatul Liber din Învăţământ Dâmbovița este o organizaţie profesională constituită pe baza adeziunii libere a organizaţiilor de sindicat din unităţile de învăţământ de pe teritoriul judeţului Dâmbovița.

S.L.I. Dâmbovița este o organizaţie fără caracter politic, având caracter autonom, independent şi nefiind subordonată nici unui alt factor sindical, politic sau administrativ.

 

Colegiul Liderilor Sindicatului Liber Învățământ Dâmbovița, legal constituit și funcționând în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare, întrunit în ședință ordinară la data de 26 ianuarie 2026, în temeiul art. 30 și art. 31 lit. c) și h) din Statutul organizației, cu respectarea condițiilor de cvorum și procedură statutară, a adoptat, cu majoritatea voturilor valabil exprimate, următoarele hotărâri:

I. Majorarea cuantumului ajutoarelor umanitare și sociale acordate membrilor de sindicat
În vederea consolidării protecției sociale a membrilor de sindicat și fără a aduce atingere altor drepturi sau beneficii prevăzute de lege, de contractele colective de muncă aplicabile ori de actele normative incidente, s-a aprobat majorarea cuantumului ajutoarelor umanitare și sociale, în limitele fondurilor legal constituite, după cum urmează:

• Programul „Primăvara pentru toți” – 100 lei;
• Pensionari – 600 lei;
• Deces membru de sindicat – 3.500 lei, în situația în care urmașul/beneficiarul este membru de sindicat;
• Deces membru de sindicat – 500 lei, în situația în care urmașul/beneficiarul nu este membru de sindicat;
• Deces soț/soție/copil al unui membru de sindicat – 1.000 lei;
• Deces părinți membri de sindicat (fără a include decesul socrilor) – 400 lei;
• Nașterea unui copil – 500 lei;
• Căsătorie – 600 lei (ajutorul se acordă ambilor soți, în măsura în care ambii au calitatea de membri de sindicat);
• Boală deosebit de gravă – 2.000 lei;
• Intervenție chirurgicală cu spitalizare mai mare de 5 zile – 1.500 lei;
• Intervenție chirurgicală cu spitalizare între 3 și 5 zile – 1.000 lei;
• Diagnosticare boală cronică (cu excluderea expresă a afecțiunilor oftalmologice și stomatologice) – 500 lei;
• Ajutor material în caz de calamități, situații excepționale sau dificultăți materiale grave ale familiei – între 2.500 lei și maximum 5.000 lei, în funcție de gravitatea situației constatate.

Acordarea acestor ajutoare se realizează cu respectarea regulamentelor interne, a documentației justificative și a principiilor legalității, proporționalității și nediscriminării, fără a aduce atingere competențelor altor autorități sau instituții publice.

II. Inițierea unor acțiuni în instanță pentru apărarea drepturilor salariale ale membrilor de sindicat
În exercitarea atribuțiilor conferite de lege organizațiilor sindicale și fără a aduce atingere dreptului individual al membrilor de a-și valorifica separat pretențiile, SLI Dâmbovița va proceda la inițierea următoarelor acțiuni judiciare, sub rezerva constatărilor instanțelor de judecată competente:

1.Acțiune privind sporul de 15% aferent persoanelor cu handicap
Promovarea unei acțiuni în instanță pentru cei 23 de membri de sindicat deținători ai certificatelor de handicap, ca urmare a aplicării incorecte a sporului de 15%, în perioada ianuarie 2021 – iunie 2025, situație care a generat prejudicii salariale certe, directe și cuantificabile, sub rezerva stabilirii întinderii exacte a acestora de către instanța de judecată.

2.Acțiune privind aplicarea nelegală a sporului pentru suprasolicitare neuropsihică
Promovarea unei acțiuni în instanță pentru membrii de sindicat beneficiari ai unor sporuri salariale (dirigenție, gradație de merit, predare simultană, învățământ special), cărora li s-a aplicat în mod eronat sporul pentru suprasolicitare neuropsihică de 3,5%, începând cu luna septembrie 2025, ca urmare a implementării unei noi versiuni a programului de salarizare Edusal, sub rezerva constatărilor instanței de judecată cu privire la nelegalitatea modalității de calcul.

Metodologia de calcul implementată informatic limitează aplicarea sporului exclusiv la salariul de bază, fără includerea majorărilor salariale prevăzute de lege, aspect ce conduce la diminuări salariale nejustificate, în lipsa unui temei legal expres care să permită o asemenea restrângere. Această practică apare ca fiind contrară dispozițiilor legale în vigoare, care nu au suferit modificări relevante în acest sens, precum și jurisprudenței obligatorii a Înaltei Curți de Casație și Justiție, respectiv:
• Decizia nr. 7/2021 – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept (punctele 127, 129, 130, 132 și 134);
• Decizia nr. 24/2021 – Completul pentru soluționarea recursurilor în interesul legii (punctele 65, 66, 67 și 71).

Totodată, art. 8 din Anexa nr. I, Capitolul I, lit. B din Legea-cadru nr. 153/2017 consacră în mod imperativ dreptul personalului didactic care îndeplinește funcția de diriginte, precum și al personalului didactic din învățământul preșcolar și primar, la o majorare de 10% a salariului de bază, prevedere cu caracter obligatoriu, a cărei aplicare nu poate fi restrânsă prin acte administrative inferioare legii sau prin configurări ale unor aplicații informatice.

Sindicatul Liber Învățământ Dâmbovița își reafirmă angajamentul de a acționa prin toate mijloacele legale, sub rezerva soluțiilor ce vor fi pronunțate de instanțele de judecată competente, în vederea restabilirii legalității și reparării prejudiciilor produse membrilor săi.

Participarea Sindicatului Liber Învățământ Dâmbovița la mitingul de protest din fața Guvernului României

În data de 4 februarie 2026, Sindicatul Liber Învățământ Dâmbovița a participat, cu un număr de 130 de membri de sindicat, la mitingul de protest organizat în fața Guvernului Românieidefederațiile reprezentative din învățământul preuniversitar și universitar, printre care șiFederația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI).

Acțiunea de protest a fost determinată de nemulțumirile cadrelor didactice față de măsurile adoptate de Guvern prin Legea nr. 141/2025, măsuri care au avut un impact negativ major asupra salarizării, condițiilor de muncă, statutului și demnității profesiei didactice.

Aplicarea acestor prevederi legislative a condus la degradarea calității actului educațional, la limitarea posibilității de lucru individualizat cu elevii, la creșterea riscului de eșec și abandon școlar, precum și la reducerea semnificativă a numărului de posturi didactice, ca urmare a diminuării numărului de clase și grupe.

Prin participarea la această acțiune de protest, Sindicatul Liber Învățământ Dâmbovița își reafirmă poziția fermă împotriva măsurilor care afectează sistemul de educație și solicită revizuirea urgentă a prevederilor Legii nr. 141/2025, precum și relansarea dialogului social realcu reprezentanții salariaților din învățământ.

Sindicatul Liber Învățământ Dâmbovița va continua să susțină apărarea drepturilor și intereselor legitime ale cadrelor didactice, precum și asigurarea unui sistem educațional de calitate, în beneficiul elevilor și al societății.

Caravana F.S.L.I. a ajuns în Dâmbovița

Lansată de Federația Sindicatelor Libere Învățământ în 11 februarie 2025, Caravana Națională de consultare privind Planurile Cadru pentru liceu, s-a deplasat în 20 de județe, pornind din municipiul București, și a ajuns ieri 26 februarie 2025 în județul Dâmbovița, această acțiune reprezentând un demers fără precedent în sistemul de educație. Astfel, la sediul Sindicatului Liber Învățământ Dâmbovița, în sala de conferințe, s-a desfășurat o dezbatere pe teme punctuale privind Planurile Cadru supuse dezbaterilor publice până pe 6 martie 2025. La această manifestare au fost prezenți: George Purcaru (Vicepreședinte) și Ion Zoican (Secretar General) din partea F.S.L.I., inspector general Valentin Stancu, din partea I.S.J. Dâmbovița, Marian Păiși, de la Asociația de Părinți Dâmbovița, precum și cadre didactice din învățământul preuniversitar din Județul Dâmbovița.

Propunerile venite din teritoriu au fost aduse la cunoștință reprezentanților FSLI, urmând ca aceștia să le sintetizeze într-un material detaliat cu recomandările profesorilor care va fi transmis Ministerului Educației și Cercetării.

 

• 

• 

• 

• 

• 

Acțiunea S.L.I. Dâmbovița cu privire la indemnizația de instalare, drept prevăzut la art.23 din H.G. 281/1993, a intrat in faza instanțelor de judecată. În acest sens un număr de 57 de membri de sindicat din tot județul vor fi reprezentați de către avocații S.L.I. Dâmbovița pentru obținerea acestui drept. Confundat cu prima de instalare (drept existent in Legea 128/1997, acordat celor ce se titularizau în termen de 5 ani de la absolvirea studiilor) indemnizația de instalare se acordă “în primul an de activitate după absolvirea studiilor”.
Beneficiarii acestui drept sunt cei din categoria personalului didactic și didactic auxiliar. Aceștia nu trebuie să aibă domiciliul în localitatea unde își desfășoară activitatea, iar indemnizația de instalare este “echivalentă cu un salariu de bază”. În încheiere precizăm că acest drept este de actualitate și sfătuim pe membri de sindicat îndreptățiți să înregistreze cererile și să solicite un răspuns în scris în termenul legal.

Oferta ING Bank pentru salariații Sindicatului Liber din Învăţământ Dâmbovița